Programadores en Portugal
Creamos campañas de Employer Branding que comunican tu cultura y atraen a los mejores perfiles.
El talento tech portugués es altamente disputado. Destacar requiere una marca empleadora auténtica y local.
El Problema
Si gestionas comunicación o marketing para una empresa con presencia en Portugal, estos obstáculos te resultarán familiares.
Los mejores programadores portugueses reciben diez solicitudes distintas. Sin marca empleadora, eres invisible.
Los candidatos desconocen quién eres, cómo es trabajar contigo y qué te hace diferente como empleador.
Tu propuesta de valor como empleador está en español. No conecta emocionalmente con el talento portugués.
Los developers portugueses usan LinkedIn y comunidades específicas que quizás desconoces.
Tu cultura existe, pero nadie la cuenta. El talento local no sabe qué esperar si trabaja contigo desde Portugal.
La experiencia del candidato no refleja la realidad de tu marca ni el mercado local portugués.
Servicios
Plan completo para posicionar tu marca como el empleador de referencia para los developers portugueses.
Vídeos, artículos y posts que muestran tu cultura de empresa al talento local en portugués.
Visibilidad en meetups, contenido y comunidades online donde está el mejor talento tech de Portugal.
Página de empleo en PT-PT que convierte y posiciona tu marca ante los developers portugueses.
Midemos el impacto de tu employer branding: aplicaciones, calidad de candidatos, tasa de aceptación.
Activamos a tu equipo actual en Portugal como embajadores de marca que atraen talento afín.
“Nos ayudaron a construir una marca empleadora creíble en Portugal. En 3 meses duplicamos las candidaturas cualificadas de developers portugueses.”
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Preguntas Frecuentes
Descubre cómo posicionar tu marca empleadora en el mercado de talento luso.